Noterlerin atanma usulüne ilişkin

HALKLARIN EŞİTLİK VE DEMOKRASİ PARTİSİ GRUP BAŞKANLIĞI Sayı; mâö Tarih :.<2, 4643 7 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI’NA Aşağıdaki sorularımın Adalet Bakanı Akın GURLEK tarafından Anayasa’mn 98’inci ve TBMM İçtüzüğünün 96’ncı ve 99’uncu maddeleri gereğince yazılı olpak cevaplandırılmasmı arz ederim. \ / SerhaTTü-kEN Diyarbakır Milletvekili 1512 sayılı Noterlik Kanunu uyarınca yürütülen noterlik atama usulleri, "hâlâ sıra usulü" sistemi nedeniyle on binlerce hukukçu için ulaşılamaz ve kronikleşmiş bir mağduriyet alanma dönüşmüştür. Kanun'un öngördüğü mevcut hiyerarşik ve sıra tabanlı sistem, belge sahibi hukukçuların mesleki ömürleri içinde atamalarımn yapılmasım fiilen imkansız kılmaktadır. Bu mağduriyetin somut bir örneği, Siirt ilinde 2003 yılından bu yana serbest avukatlık faaliyeti yürüten bir hukukçu 2002 yılında Noterlik Belgesi almaya hak kazanmış olmasına rağmen, aradan geçen 24 yıla rağmen herhangi bir noterliğe atanamamıştır. Noterlik Kanunu’nun 56. maddesi uyarınca noterlikte emeklilik yaşı 65 olarak belirlenmiştir. Mevcut ilerleme hızı ve bekleyenler dikkate alındığında çoğu hukukçunun 65 yaşmdan evvel noterliğe atanması matematiksel olarak imkansızdır. Geçmiş dönemlerde Adalet Bakanlığı bünyesinde noterlik sınavı ve noter yardımcılığına dair çalışmaların sürdüğü yönünde soyut beyanlar verilmiş olsa da bn kuşak hukukçunun hayallerini ve mesleki geleceğini heba eden bu duruma karşı henüz somut, yasal ve yapısal bir reform hayata geçirilmemiştir. Bu bağlamda, 1. 1512 sayılı Noterlik Kanunu kapsamında Noterlik Belgesi almış ancak sıra bekleyen güncel hukukçu (avukat, hâkim, savcı) sayısı kaçtır? 2. Son 5 yıl baz alındığmda, yılda ortalama kaç yeni noter ataması yapılmaktadır? 3. Atamalarda sıra usulünden başka kriterler değerlendirilmekte midir? 4. Noterlik Kanunu'nun 56. maddesindeki 65 yaş sımrı ve mevcut sıra ilerleme hızı değerlendirildiğinde, yıllardır bekleyen ve belki de hiç noter olamayacak noter belgesi sahiplerinin hak kaybı ve mağduriyeti bakanlığımzca nasıl telafi edilecektir? 5. Bakanlığınızın daha önceki dönemlerde "üzerinde çalışıldığım" belirttiği noterlik atama sistemindeki adaletsizliği gidermeye yönelik yapısal reform, kontenjan artırımı veya alternatif atama usulü (yaş, kıdem, bölge esası vb.) çalışmaları hangi aşamadadır? 6. Noterlik Sınavı ve noter yardımcılığı getirilmesi ile ilgili yürütülen çalışmalar var mıdır?