BAĞIMSIZ MECLİS ARŞİVİResmî kaynak. Açık yöntem.
meclis.orgmeclis.orgMECLİS’İN AÇIK HAFIZASI
YAZILI SORU ÖNERGESİ

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Eczacılık Fakültesindeki bir idari kadroya yapılan atamaya ilişkin

7/42070 · 2026-03-12

TBMM ayrıntıları ↗

Kaynak bilgileri

Dönemi ve Yasama Yılı
28 / 4
Esas Numarası
7 / 42070
Başkanlığa Geliş Tarihi
12.03.2026
Önergenin Özeti
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Eczacılık Fakültesindeki bir idari kadroya yapılan atamaya ilişkin
Önergenin Sahibi
Uşak Milletvekili Ali KARAOBA
Önergenin Muhatabı
Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN
Önergeyi Süre Dışı Cevaplayan
Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN
Son Durumu
Süresi Geçtikten Sonra Cevaplandı
Cevap Bildiriliş Tarihi
22.10.2026
BELGE ARŞİVİ

Özgün belgeler, doğrudan okunabilir.

Yazılı Soru Önergesinin Metni — özgün belgenin ilk sayfası
ÖZGÜN BELGE / 2 SAYFA

Yazılı Soru Önergesinin Metni

Kaynak belgenin yerel kopyası; SHA-256 ile doğrulanabilir.

Belgenin metnini oku

PDF’den çıkarılan metin. Satır düzeni özgün belgeyle farklılık gösterebilir; kontrol için PDF’yi açın.

T.B.M.M. CUMHURİYET HALK PARTİSİ Grup Başkanlığı CHP Tarih I2tyiart2026 say : 17736 42 Of o Ali KARAOBA Uşak Milletvekili Sağlık, Aile, Çalışma Ve Sosyal işler Komisyonu Üyesi TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Aşağıdaki sorularımın T.C. Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince talep ederim. 11/03/2026 Saygılarımla, Op. Dr. Ali KARAOBA Uşak Milletvekili Kamu yönetiminde liyakat ilkesinin zayıflaması, kadroların şeffaf ve objektif kriterler yerine kişisel ilişkiler ve siyasi referanslar üzerinden dağıtıldığı yönündeki tartışmaları her geçen gün artırmaktadır. Özellikle üniversitelerde son yıllarda ortaya çıkan bazı uygulamalar, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmadığı yönündeki kaygıları güçlendirmektedir. Basına yansıyan haberlere göre Rize’de bulunan Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi bünyesinde kurulan ancak hiçbir zaman fiilen faaliyete geçmeyen Eczacılık Fakültesi’nde dikkat çekici bir durum ortaya çıkmıştır. Söz konusu fakültenin binası bulunmadığı, öğrenci kabul edilmediği ve eğitim-öğretim faaliyetlerinin başlamadığı belirtilmesine rağmen, 2022 yılında bu fakülteye “fakülte sekreteri” olarak bir personelin atandığı ve yaklaşık üç yıl boyunca bu kadro üzerinden ilgili kişinin hangi çalışma yaptığı belli olmaksızın maaş aldığı iddia edilmektedir. Haberlere göre söz konusu fakültenin eğitim faaliyetine başlamadığı, hatta fiziksel altyapısının dahi oluşturulmadığı halde bu kadronun devam ettiği, fakültenin kapatılmasına ilişkin karar Resmî 42.o>û t Gazete’de yayımlanmadan önce ilgili personelin üniversite bünyesinde başka bir göreve atandığı da ileri sürülmektedir. Hiçbir öğrencisi bulunmayan, binası olmayan ve fiilen faaliyet göstermeyen bir fakültede yıllarca maaş ödenmesi iddiası, kamu kaynaklarının kullanımı ve üniversitelerdeki kadro planlaması açısından ciddi soru işaretleri doğurmaktadır. Türkiye’de on binlerce genç akademisyen ve idari personel kadro beklerken, “kâğıt üzerinde var olan bir fakültede” kadro oluşturulması ve bu kadro üzerinden yıllarca maaş ödenmesi iddialarının açıklığa kavuşturulması kamu vicdanı açısından büyük önem taşımaktadır. Bu bağlamda; 1- Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi bünyesinde kurulan Eczacılık Fakültesi’nin kuruluş tarihi nedir? Bu fakülte fiilen hangi tarihler arasında faaliyet göstermiştir? Söz konusu fakültenin binası, akademik kadrosu ve öğrenci kabulü bulunmadan uzun süre idari kadro oluşturulmasının gerekçesi nedir? 2- 2022 yılında Eczacılık Fakültesi’ne fakülte sekreteri olarak atandığı belirtilen personelin görev tanımı nedir? Bu personel üç yıl boyunca hangi görevleri yerine getirmiştir? 3- Eczacılık Fakültesi’nin fiilen faaliyete geçmediği iddiaları doğru ise, bu fakültede görev yapan personele üç yıl boyunca ödenen maaşların toplam tutarı ne kadardır? 4- Söz konusu fakültenin kapatılmasına ilişkin karar hangi gerekçelerle alınmıştır? Fakültenin kapatılmasına ilişkin karar Resmi Gazete’de yayımlanmadan önce ilgili personelin başka bir göreve atanmasının gerekçesi nedir? 5- Bakanlığınız veya Yükseköğretim Kurulu tarafından bu iddialar hakkında başlatılmış bir idari inceleme veya soruşturma bulunmakta mıdır? 6- Türkiye genelinde fiilen faaliyete geçmeden kadro oluşturulan veya eğitim faaliyeti bulunmadığı halde idari personel görevlendirilen başka fakülte veya yüksekokul bulunmakta mıdır? 7- Üniversitelerde kamu kadrolarının liyakat esasına göre planlanmasını ve kamu kaynaklarının etkin kullanılmasını sağlamak amacıyla Bakanlığınız tarafından yürütülen denetim mekanizmaları nelerdir? 8- Kamu kaynaklarının etkin kullanılmadığı yönündeki bu iddiaların araştırılması ve sorumlular hakkında işlem yapılması için Bakanlığınız tarafından herhangi bir inceleme başlatılacak mıdır?
Belge parmak izi ve kaynak

d684df204f6a718a3917616b8b612f347a549f824b0e09fe29be767f847fde3f

2026-10-09T20:53:07 UTC
Süresi Geçtikten Sonra Gelen Cevap — özgün belgenin ilk sayfası
ÖZGÜN BELGE / 9 SAYFA

Süresi Geçtikten Sonra Gelen Cevap

Kaynak belgenin yerel kopyası; SHA-256 ile doğrulanabilir.

Bu belgeden okunabilir metin çıkarılamadı. Özgün PDF’yi görüntüleyebilirsiniz.

Belge parmak izi ve kaynak

8244761158ff4ea9cbb05aea79344ca1165153694d6f7cedcf6608102bb8864e

2026-11-02T03:51:38 UTC

MECLİS’İN AÇIK HAFIZASI

Keşfet

Resmî kaynaklar ↗

Bağımsız arşiv · TBMM’nin resmî sitesi değildir.