Sağlık çalışanlarının maruz kaldığı mobbingin önlenmesine yönelik çalışmalara ilişkin

-t i . İYİ PA 6RUPBAŞI'- ' "31 . t 1 Tarih parti Sayı ■MOİ 47391 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Aşağıdaki sorularımın Anayasa’nın 98’inci ve TBMM İçtüzüğü’nün ilgili maddeleri gereğince Sağlık Bakam Sayın Kemal Memişoğlu tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. ^yjtıUuL'- Dr. Ahmet Eşref FAKIBABA Ankara Milletvekili Sağlık çalışanlarımn görev yaptıkları kurumlarda maruz kaldığı psikolojik taciz, yıldırma ve sistematik baskı uygulamalarmm (mobbing) önlenmesine yönelik mevcut politikaların değerlendirilmesi; çalışanların ruhsal ve mesleki güvenliğini koruyacak mekanizmaların güçlendirilmesi, başvuru ve denetim süreçlerinin etkinleştirilmesi ile sağlık hizmetlerinin niteliği ve hasta güvenliği üzerindeki etkileri hakkında yürütülen çalışmaların incelenmesi. y UJ-29'\ ^ Bu bağlamda; 1. Sağlık Bakanlığı bünyesinde son 5 yılda mobbing iddiasıyla yapılan başvuru sayısı kaçtır? 2. Bu başvurulann kaçında inceleme yapılmış, kaçında idari işlem uygulanmıştır? 3. Sağlık kurumlarmda çalışanlarm mobbing iddialarını yöneticilerinden bağımsız şekilde iletebileceği bir mekanizma bulunmakta mıdır? 4. Sağlık çalışanlarının nöbet, vardiya, izin ve görevlendirme süreçlerinde keyfi uygulamaları önlemek amacıyla objektif kriterler oluşturulmuş mudur? 5. Mobbing iddiasında bulunan sağlık çalışanlannm görev yeri, ek ödeme, performans veya kariyer haklarımn korunmasına yönelik özel bir düzenleme var mıdır? 6. Sağlık Bakanlığı, işyerinde psikolojik tacizle mücadele için müstakil bir kanun hazırlanması konusunda herhangi bir çalışma yürütmekte midir? 7. Sağlık çalışanlarımn güvenli çalışma ortamının hasta güvenliği üzerindeki etkisi dikkate alınarak özel bir sağlık sektörü mobbing protokolü hazırlanması planlanmakta mıdır?