BAĞIMSIZ MECLİS ARŞİVİResmî kaynak. Açık yöntem.
meclis.orgmeclis.orgMECLİS’İN AÇIK HAFIZASI
YAZILI SORU ÖNERGESİ

ÇAYKUR bünyesinde çalışan mevsimlik işçilerin sorunlarına ilişkin

7/18467 · 2024-10-21

TBMM ayrıntıları ↗

Kaynak bilgileri

Dönemi ve Yasama Yılı
28 / 3
Esas Numarası
7 / 18467
Başkanlığa Geliş Tarihi
21.10.2024
Önergenin Özeti
ÇAYKUR bünyesinde çalışan mevsimlik işçilerin sorunlarına ilişkin
Önergenin Sahibi
Artvin Milletvekili Uğur BAYRAKTUTAN
Önergenin Muhatabı
Tarım Ve Orman Bakanı İbrahim YUMAKLI
Önergeyi Süre Dışı Cevaplayan
Tarım Ve Orman Bakanı İbrahim YUMAKLI
Son Durumu
Süresi Geçtikten Sonra Cevaplandı
Cevap Bildiriliş Tarihi
05.12.2024
BELGE ARŞİVİ

Özgün belgeler, doğrudan okunabilir.

Yazılı Soru Önergesinin Metni — özgün belgenin ilk sayfası
ÖZGÜN BELGE / 1 SAYFA

Yazılı Soru Önergesinin Metni

Kaynak belgenin yerel kopyası; SHA-256 ile doğrulanabilir.

Belgenin metnini oku

PDF’den çıkarılan metin. Satır düzeni özgün belgeyle farklılık gösterebilir; kontrol için PDF’yi açın.

T.B.M.M. ( CUMHURİYET HALK PARTİSİ Grup Başkanlığı Tarih Z024 CHP say, : 7517 18467 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Aşağıda belirtilen sorularımın Tarım ve Orman Bakanı Sayın İbrahim YUMAKLI tarafından yazılı olarak cevaplandırılması hususunu; Anayasanın 98. ve İçtüzüğün 96. ve 99. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim. 17.10.2024 Av. Uğuı/BAYRAKTÜTAN Artvin Mi Doğu Karadeniz Bölgesinde Giresun, Trabzon, Rize ve Artvin illşfjfıde b nan Çaykur fabrikalarında çalışan 9000’den fazla Mevsimlik İşçi bulun tad^pf Çaykur Bünyesindeki Mevsimlik işçilerin yıl içinde çayın verimlilik durumı g6re çalışma süreleri en az 120, en çok 179 gündür. Mevsimlik işçiler; yılın 179^u gününde kadro vermemek adına işten çıkarılır. İşten çıkarılan işçilerin sigorta;(odemeleri de kesilir. Hiçbir işveren geçici eleman almak istemediği için, kalan aylarda sigortalı olarak herhangi bir işte de çalışamamaktadırlar. Ülkemiz genelindeki ekonomik sıkıntılar da göz önüne alındığında; özlük, sosyal ve ekonomik hakları Mevsimlik işçilerin mağduriyetlerini bir kat daha arttırmaktadır. Gerekli düzenlemeler yapılarak Çaykur bünyesinde çalışan Mevsim işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi gerekmektedir. Bu çerçevede; 1- Çaykur Bünyesinde çalışan Mevsimlik işçilerin sorunları hakkında ilgili kurumların bir bilgisi var mıdır? 2- Çaykur’un yıl içinde 4-6 ay çalıştırdığı mevsimlik işçilerin özlük ve sosyal hakları ile ilgili bir çalışmanız, iyileştirme planınız var mıdır? 3- Çaykur Bünyesinde Mevsimlik işçi statüsünde çalışanların kadroya geçmeleri hususunda yürütülen bir çalışmanız mevcut mudur? Mevcut ise detaylarını Kamuoyuyla paylaşır mısınız? 4- Çaykur Bünyesinde çalışan Mevsimlik işçilerin mağduriyetlerin in giderilmesi adına bir takvim açıklar mısınız? \ •.îi'jİ!*'
Belge parmak izi ve kaynak

df59918b0a90fdb25d27961d473a7be46536de7ac314c1d879aebab245e3b1be

2026-10-13T16:55:42 UTC
Süresi Geçtikten Sonra Gelen Cevap — özgün belgenin ilk sayfası
ÖZGÜN BELGE / 2 SAYFA

Süresi Geçtikten Sonra Gelen Cevap

Kaynak belgenin yerel kopyası; SHA-256 ile doğrulanabilir.

Bu belgeden okunabilir metin çıkarılamadı. Özgün PDF’yi görüntüleyebilirsiniz.

Belge parmak izi ve kaynak

f5085de92824aac1ee5e3e947699aaf750cd3aeb7e289c9f5d358aac8f5336bd

2026-10-13T16:36:46 UTC

MECLİS’İN AÇIK HAFIZASI

Keşfet

Resmî kaynaklar ↗

Bağımsız arşiv · TBMM’nin resmî sitesi değildir.