17 Nolu sağlık ve sosyal hizmetler iş koluna bağlı çalışan personelin mağduriyetine ilişkin

MlLL»YETÇİ HAREKET PARTİSİ T.B.M.M. GRUP BAŞKANLIĞI Tarih : . Zo2S Say» : ^Zi 3SÛ26 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Aşağıdaki sorularımın, Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf TEKİN tarafından Anayasa’mn 98’inci ve TBMM İçtüzüğü’nün 96’ncı maddeleri uyarınca yazılı olarak ceyaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. 08.10.2025 M. Baki ERSOY Kayseri Milletvekili S Üniversite hastanelerinde 17 NoTu Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolunda çalışan kamu işçilerinin, toplu iş sözleşmesi hükümleri kapsamında doğan geçmiş dönem mali haklarını zamanında alamadıkları ifade edilmektedir. Ödemelerin döner sermaye bütçesi üzerinden yürütülmesi, yeterli kaynak oluşturulamadığı dönemlerde gecikmelere neden olmakta; aynı kurum bünyesinde çalışan diğer işkolları ile arasında mali eşitsizlikler ortaya çıkarmaktadır. A-ynca yalnızca işçilerin değil, bazı memur kadrolarının da maaş ve diğer mali haklarının döner sermayeden karşılanması, üniversite hastanelerinin mali yükünü artırmaktadır. Gelirlerin dönemsel olarak yetersiz kaldığı zamanlarda, sağlık hizmetlerinin sunumunda aksaklıklar yaşanabildiği; tıbbi malzeme temininde gecikmeler olduğu ve bazı ihalelere firmaların katılım göstermediği belirtilmektedir. Bu durumun hizmet kalitesini olumsuz etkilediği; çalışanların mali haklarının korunması ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilir liğinin sağlanması adına mevcut modelin yeniden değerlendirilmesi gerektiği ifade edilmektedir. Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan geriye dönük ücret, fark ve sosyal hakların ödenmemesi, çalışanların gelir planlamasını zorlaştırmakta, iş barışı ve görev motivasyonunu olumsuz etkilemektedir. Bu nedenle söz konusu ödemelerin genel bütçe kapsamında ele alınması ve geriye dönük hak edişlerin ivedilikle karşılanması yönünde güçlü bir beklenti bulunmaktadır. Kvrî'" Bu kapsamda; 1. Üniversite hastanelerinde 17 NoTu Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolundaki kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesinden doğan geriye dönük ödemelerinin yapılması için yürütülen bir çalışma var mıdır? 2. Geriye dönük toplu iş sözleşmesi farklarının genel bütçeden karşılanması için bir düzenleme planlanmakta mıdır? 3. Söz konusu ödemelerin zamanında yapılabilmesi adına Hazine ve Maliye Bakanlığı ile vv\-rîr YÖK arasında kaynak aktarımına dönük koordinasyon sağlanmakta mıdır? 4. Çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi ve iş barışımn korunması için geriye dönük ödemelerin hangi takvim doğrultusunda yapılması öngörülmektedir? 5. Üniversite hastanelerinde farklı işkolları arasında oluşan ödeme dengesizliklerini gidermek üzere yeni bir bütçe modeli üzerinde çalışma yapılmakta mıdır?