Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında sözleşmeli olarak çalışan personelin yönetici olarak atanmamasına ilişkin

V ;C.! Hl;j?!VET HALK WVRTİSİ Gıup Başkanlığı •«w:' jp Sayı lanı,:..: \3. .3ı53; .. 45603 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal MEMÎŞOGLU tarafından Anayasa'nm 98'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96'ncı maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandmlmasmı arz ederim. Serkan SARI CHP Balıkesir Milletvekili Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan çok sayıda sözleşmeli sağlık çalışam, görev yaptıkları kurumlarda yöneticilik ve idari görevler bakımından çeşitli kısıtlamalarla karşı karşıya kaldıklarım ifade etmektedir. Özellikle sendikalardan gelen açıklamalarda ve çalışanların aktardığı bilgilerde, sözleşmeli statüde çalışan personelin; eğitim durumu, mesleki yeterliliği ve deneyimi uygun olsa dahi müdür, müdür yardımcısı, şef sorumlu personel veya benzeri idari görevlere atanamadığı yönünde iddialar bulunmaktadır. Oysa Anayasa'nm eşitlik ilkesi ile kamu hizmetine girme hakkını düzenleyen hükümleri çerçevesinde, kamu görevlilerinin statülerinden kaynaklanan farklı uygulamaların objektif ve hukuki gerekçelere dayanması gerekmektedir. Kamu çalışanlarının sendikal haklannı kullanmaları veya sözleşmeli statüde istihdam edilmeleri nedeniyle kariyer ve görevde yükselme olanaklarmdnan mahrum bırakılmaları çalışma banşmı zedelemekte ve kamu hizmetlerinin etkinliğini olumsuz etkileyebilmektedir. Bu kapsamda aşağıdaki soruların yanıtlanması önem taşımaktadır. SORULAR 1. Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli personelin müdür, müdür yardımcısı, şef birim sorumlusu veya benzeri idari görevlere atanmasım engelleyen ♦ ■ herhangi bir kanuni veya idari düzenleme bulunmadığı halde kariyer ve görevde yükselme olanakları neden engellenmektedir? 2. Son beş yıl içerisinde Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatlannda müdür, müdür yardımcısı, şef ve benzeri yöneticilik görevlerine atanan personelin kaçı kadrolu, kaçı sözleşmeli statüde görev yapmaktadır? 3. Son beş yıl içerisinde Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatlarında müdür, müdür yardımcısı, şef ve benzeri yöneticilik görevlerine atanan personelin kaçı herhangi bir sendika üyesidir? 4. Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatlarında müdür, müdür yardımcısı, şef ve benzeri yöneticilik görevlerine atanan personelin sendikalara göre dağılımı nasıldır? 5. Bakanlığınıza son beş yıl içerisinde sözleşmeli personelin yöneticilik görevlerine atanamadığı veya bu konuda mağduriyet yaşadığı yönünde kaç başvuru ulaşmıştır? 6. Sözleşmeli personelin yöneticilik görevlerine atanamaması nedeniyle açılmış idari dava veya verilmiş yargı kararı bulunmakta mıdır? Bulunuyorsa sayısı kaçtır? 7. Bakanlığımz, sözleşmeli personelin liyakat ve ehliyet esasları çerçevesinde yöneticilik görevlerine atanabilmesinin önündeki engellerin kaldırılmasına yönelik bir düzenleme yapmayı planlamakta mıdır?