TBMM bünyesinde staj yapan bir öğrencinin maruz kaldığı iddia edilen taciz olayına ilişkin

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI Kanunlar ve Kararlar Başkanlığı Sayı : Z-43452547-120.07.03-75"36(03 o.02.2026 Konu : Soru Önergesi Sayın Mahmut DİNDAR Van Milletvekili İlgi : 17.12.2025 tarihli ve 7/38559 esas numaralı yazılı soru önergeniz. TBMM bünyesinde staj yapan bir öğrencinin maruz kaldığı iddia edilen taciz olayına ilişkin ilgi önergenizde yer alan sorularınız ekte cevaplandırılmıştır. Bilgilerinizi rica ederim. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanvekili Ek: Soru Cevabı (2 sayfa) TBMM Ana Bina Bakanlıklar - ANKARA Bilgi için: Denetim Bürosu Tel. No: (0312) 420 67 71 Faks: (0312) 420 67 85 Tel. No: (0312) 420 83 98  TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI EK CEVAPLAR: Cevap 1 ila 47.- Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) İdari Teşkilatı Destek Hizmetleri Başkanlığında 2024-2025 öğretim yılında (09.09.2024-20.06.2025 tarihleri arasında) staj yapan bir stajyer öğrencinin babası tarafindan 19.11.2025 tarihinde verilen şikayet dilekçesi üzerine, Genel Sekreterlik Makamının 20.11.2025 tarihli oluru ile muhakkik görevlendirilerek idari inceleme ve soruşturma başlatılmıştır. Soruşturma devam ederken, 2025-2026 öğretim yılında Destek Hizmetleri Başkanlığında 08.09.2025 tarihinde staja başlayan başka bir stajyer öğrenci tarafından verilen şikayet dilekçesi, Genel Sekreterlik Makamının 08.12.2025 tarihli oluru ile yürütülmekte olan soruşturmaya dahil edilmiştir. Soruşturma süreci, Meclis Başkanlığı Makamının talimatları doğrultusunda titizlikle ve süratle yürütülmüş; kamuoyuna yansımasından önce gerekli idari tedbirler alınmıştır. Kamuoyunda dile getirilen; taciz vakalarının sistematik olduğu, olayların üzerinin kapatıldığı veya açıklananların dışında daha ağır filler bulunduğu yönündeki iddialara ilişkin olarak, yürütülen idari ve adli soruşturmalarda bu yönde herhangi bir somut bilgi, belge veya emareye ulaşılamamış; müşteki stajyerler ve aileleri tarafindan da bu nitelikte iddialar ileri sürülmemiştir. İdari ve disiplin soruşturmasının tüm aşamalarında, Anayasa, ilgili mevzuat ve tarafı olduğumuz uluslararası sözleşmeler uyarınca "çocuğun üstün yararı" ilkesi esas alınmış; stajyerlerin kimliklerinin korunmasına, psikolojik ve sosyal açıdan zarar görmemelerine ve haklarının zedelenmemesine azami hassasiyet gösterilmiştir. Söz konusu soruşturma kapsamında ilgililer ile tanıkların ifadeleri alınmış, kamera kayıtları incelenerek soruşturma dosyası tekemmül ettirilmiştir. Soruşturma sonucunda. 4/A statüsünde aşçı olarak çalışan 1 ve aşçıbaşı olarak çalışan 1 olmak üzere toplam 2 personel hakkında "Devlet Memurluğundan Çıkarma", 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak çalışan 2 personel hakkında "İşten Çıkarma", 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak çalışan 1 personel hakkında "Yevmiye Kesme", cezası ile tecziye edilmeleri teklif edilmiştir. 30.12.2025 tarihinde 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak görev yapan 1 personel hakkında görev yaptığı birim başkanı tarafından beş "Yevmiye Kesme" cezası uygulanmıştır. 25.12.2025 tarihinde gerçekleştirilen TBMM Başkanlığı Sürekli İşçi Disiplin Kurulu toplantısında 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak görev yapan 2 personel hakkında "İşten Çıkarma" cezası kararı; 26.12.2025 tarihinde gerçekleştirilen Yüksek Disiplin Kurulu toplantısında 4/A statüsünde aşçı olarak görev yapan 1 personel hakkında "Devlet Memurluğundan Çıkarma" cezası kararı; 21.01.2026 tarihinde gerçekleştirilen Yüksek Disiplin Kurulu toplantısında ise 4/A statüsünde aşçıbaşı olarak görev yapan 1 personel hakkında "Devlet Memurluğundan Çıkarma" cezası kararı alınmıştır. Yürütülen tüm idari inceleme ve soruşturma süreçlerine ilişkin olarak, ilgili mevzuat çerçevesinde düzenli şekilde arşiv kayıtları tutulmaktadır. Disiplin soruşturması sonucunda hazırlanan rapor Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına gönderilmiş olup, Cumhuriyet Başsavcılığında yürütülen soruşturma dosyasının Kurumumuza gönderilmesi talep edilmiştir. Ankara Cumhuriyet Başsavcılığınca Kurumumuza bildirilen bilgiler çerçevesinde; 3'ü aşçı, 1'i aşçıbaşı olmak üzere toplam 4 personel hakkında tutuklama kararı verildiği, 1 aşçı personelin ise adli kontrol altına alındığı anlaşılmıştır. Ayrıca, Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddet ile Cinsel Suçlar Soruşturma Bürosunda yürütülen soruşturma neticesinde düzenlenen 2025/47210 numaralı iddianamenin kabul edilerek açılan ceza davasının Ankara 57. Asliye Ceza Mahkemesinde 2025/777 Esas sayılı dosya üzerinden görüleceği Kurumumuza bildirilmiştir. Söz konusu dosya kapsamında yürütülen adli yargılama süreci Kurumumuzca titizlikle takip edilmektedir. Kurum personeline yönelik her türlü şikayet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı Disiplin Yönetmeliği ile TBMM Başkanlığı ve yetkili sendika arasında imzalanan işletme toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde değerlendirilmekte; filin niteliğine göre 1  TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI gerekli disiplin işlemleri tesis edilmektedir. Ayrıca Kurumumuzda göreve başlayacak tüm personel hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uyarınca arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması yaptırılmaktadır. TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatında görev yapan personele yönelik "Oryantasyon ve Temel Eğitim" programları kapsamında "Kamu Görevlileri Etik Davranış Kuralları" konulu eğitim, tüm unvanlar için ortak ders konusu olarak belirlenmiş olup bu kapsamda Genel Sekreterlik Makamının olurları ile 2024 yılında 13-23 Mayıs 2024, 27 Mayıs - 7 Haziran 2025 tarihlerinde, 2025 yılında ise 14- 18 Nisan 2025, 12-15 Mayıs 2025, 26-29 Mayıs 2025 ve 26-29 Ağustos 2025 tarihlerinde "Kamu Görevlileri Etik Davranış Kuralları" konulu eğitim gerçekleştirilmiştir. TBMM bünyesinde staja başlayacak öğrencilere yönelik olarak, stajın başladığı gün ilgili Başkanlıklarda görevlerine başlamadan önce staj sürecine ilişkin bilgilendirme yapılmakta; stajyer öğrencilerin uyması gereken kuralların yer aldığı form öğrenci tarafından imzalanmakta, staj programı ile ilgili tarafların görev ve sorumluluklarını düzenleyen Mesleki Eğitim Staj Sözleşmesi ise öğrenci velisi, öğrencinin staj yaptığı birim yöneticisi ile okul idaresi tarafından imzalanmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin "Koordinatör öğretmen görevlendirilmesi" başlıklı 88'inci maddesinin birinci fikrasında yer alan "İşletmelerdeki mesleki eğitimle staj çalışmalarının planlı olarak yürütülmesi, programa uygunluğunun izlenmesi, ortaya çıkabilecek sorunların belirlenmesi, öğrencilerin başarı, devamsızlık ve disiplin durumlarının izlenmesi ve rehberlikte bulunulması amacıyla okulda alanı atölye ve laboratuvar öğretmenliği olan yönetici ve öğretmenler arasından koordinatör öğretmen görevlendirilir. Koordinatör olarak görevlendirilen öğretmenlerin isimleri ilgili işletmeye bildirilir." hükmü kapsamında Kurumumuzda staj yapan öğrencilerin rehberlik işlemleri öğrencinin eğitim gördüğü okul tarafindan Kurumumuzda görevlendirilen Koordinatör Öğretmen eliyle haftalık düzenli olarak yapılmaktadır. Olayın kamuoyuna yansıdığı ilk andan itibaren iddiaların etkin ve yakından takip edilmesini teminen TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu bünyesinde yalnızca bu konuya odaklanmak üzere bir İzlem Grubu oluşturulmuştur. TBMM'de grubu bulunan tüm siyasi partileri kapsayacak şekilde yedi üyeden teşkil edilen İzlem Grubu çalışmalarına derhal başlamış; 14 Aralık 2025 tarihinde TBMM Genel Sekreteri ve ilgili birim yöneticilerinin katılımıyla ilk toplantısını, 21 Aralık 2025 tarihinde ise ikinci toplantısını gerçekleştirmiştir. Bu toplantılarda TBMM İdari Teşkilatından sürece ilişkin ayrıntılı bilgi alınmıştır. TBMM Başkanlığı; stajyerlerin korunması, benzer olayların tekrarının önlenmesi ve TBMM'nin kurumsal saygınlığının muhafazası amacıyla, personelin unvanı veya konumu gözetilmeksizin gerekli idari ve disiplin işlemlerini mevzuat çerçevesinde kararlılıkla uygulamaya devam etmektedir. 2