Bir otelde işten çıkarılan işçilerin alacaklarının ödenmemesine ilişkin

TBMM HALKLARIN EŞİTLİK VE DEMOKRASİ PARTİSİ GRUP BAŞKANLIĞI ş /Sayı; ]33S.5 Tarih .o.iIoa..’2a^^ 48589 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Aşağıdaki sorulanmın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa’nın 98’inci ve TBMM İçtüzüğü’nün 96’ncı ve 97’nci maddeleri gereğince ızılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Mfeı irzurum Milletvekili 02.09.2029 tarihinde Grand Thermal Otel çalışanlan ve Otel, Tapzm ve Eğlence işçileri Sendikası (OTİS) tarafından yapılan basın açıklamasıyla, otelde çalışan ve geçtiğimiz günlerde işten çıkarılan yaklaşık 110 işçinin ciddi hak ihlalleri ve mağduriyetler yaşadığı kamuoyuna yansımıştır. Açıklanan verilere göre, işçilerin Temmuz ayı maaşlarının yalmzca küçük bir kısmı ödenmiş. Ağustos ayı maaşlarının tamamı ise ödenmemiştir. Bunun yam sıra kıdem ve ihbar tazminatları, kullanılmayan yıllık izin ücretleri ve diğer işçilik alacakları gaspedilmiştir. Maaşlardan kesilen Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ödemelerinin akıbeti belirsizliğini korurken, maaşlarmda icra kesintisi olan işçiler kesintilerin ilgili mercilere aktarılmaması nedeniyle çift taraflı mağduriyet yaşamaktadır, işten çıkarılanlar arasında kışın eğitimine devam edebilmek için çalışan çok sayıda öğrenci işçi de yer almaktadır, işçilerin dile getirdiği hak ihlalleri ve usulsüzlük iddiaları bununla da sımrlı değildir: 1. İnsani Şartların İhlali: Otelde konaklayan çalışanlann yaklaşık 28 gündür elektrik, su ve doğalgaz gibi en temel insani ihtiyaçlarımn kesildiği ve direnişteki işçilerin olumsuz yaşam koşullarına mahkûm edildiği belirtilmektedir. 2. Kayıt Dışı ve Çocuk İşçi Çalıştırma: Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu şahısların ve reşit olmayan (çocuk) kişilerin emniyetsiz koşullarda çalıştırıldığı iddia edilmektedir. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Zafiyeti: Kartalkaya’da yaşanan facialar hafızalardayken, söz konusu otelde yangın güvenliği başta olmak üzere iş sağlı: ;i ve güvenliği tedbirlerinin yetersiz olduğu, işçilerin uyarılarına rağmen önlem alınmadığı ifade edilmiştir. 4. Sistematik Baskı ve Bunalım: Yaşanan ekonomik çaresizlik ve ağır baskılar sonucunda bir otel çalışanının binanın çatısına çıkarak intihar girişiminde bulunduğu, olayın emniyet güçleri ve mesai arkadaşlarmm müdahalesiyle engellendiği bildirilmiştir. Bu bağlamda; 1. Grand Thermal OteTde işten çıkarılan yaklaşık 110 işçinin ödenmeyen maaş, kıdem/ihbar tazminatı ve yıllık izin alacaklarımn tahsili hususunda Bakanlığınızca başlatılmış bir inceleme veya müfettiş görevlendirmesi var mıdır? 2. Otel yönetimince işçilerin maaşlarından kesildiği halde BES hesaplarına aktarılmadığı iddia edilen tutarlar ve icra kesintilerinin akıbetine ilişkin Bakanlığınızın bir tespiti bulunmakta mıdır?  4S583 3. Tesis bünyesinde konaklayan işçilerin elektrik, su ve doğalgaz gibi temel ihtiyaçlarının yaklaşık 28 gündür kesilerek cezalandırıldıkları iddiaları doğrultusunda, insan hakları ve çalışma mevzuatına aykırı bu uygulama hakkında cezai veya idari bir işlem başlatılmış mıdır? 4. İşyerinde çalışma izni olmayan yabancı uyruklu kişilerin ve reşit olmayan çocukların çalıştınidığı iddialanna ilişkin gerekli denetimler yapılmış mıdır? Kayıt dışı ye çocuk işçi çalıştırıldığı tespit edilmişse uygulanan idari yaptmmlar nelerdir? 5. İşçilerin defalarca yetkililere ilettiğini belirttiği yangın güvenliği ve iş sağlığı/güvenliği (tSG) eksiklikleri konusunda işletmeye en son ne zaman denetim yapılmıştır? Tesisin mevcut yangın merdivenleri, uyarı sistemleri ve ruhsat durumu mevzuata uygun mudur? 6. İşyerindeki ağır baskı, belirsizlik ve ücretlerin ödenmemesi nedeniyle bir çalışanın intihar girişiminde bulunması ihbar kabul edilerek, işyerinde psikolojik baskı (mobbing) ve çalışma koşullannm insaniliğine dair bir idari soruşturma açılacak mıdır? 7. Yaz boyunca çalışan ancak ücretlerini alamadığı için eğitim hayatı irske giren öğrenci işçilerin mağduriyetinin giderilmesi adına Bakanlığınızın atacağı somut adımlar nelerdir?