Sağlık yönetimi bölümü mezunlarının istihdamına ilişkin

TB.M.M. CUMHURİYET HALK PARTİSİ Grup Başkanlığı CHP 18449 Sayı : 7490 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Aşağıda belirtilen sorularımın, Sağlık Bakam Kemal Memişoğlu tarafından yazılı olarak cevaplandınimasım, Anayasa’mn 98 ve TBMM İçtüzüğünün 96 ve 99. maddel^ gereğince saygılanmla talep ederim. 14/10/2024 / Av. Mahmı^tJ^ Şanlıurfa MjHeı ikili Üniversitelerin Sağlık Yönetimi bölümlerinden mezun olan vatandaşlarm istihdam sorunlarma ilişkin sorularımın cevaplandırılması gerekmektedir: 1- Sağlık Yönetimi lisans ve Sağlık Kurumlan İşletmeciliği ön lisans programlanndan mezun olan kişi sayısı 150 binin üzerindedir. Ancak bu mezunların büyük bir kısmı, eğitim aldüdan alan dışında çalışmak zorunda kalmaktadır. Sağlık Bakanlığı, sağlık yönetimi mezunlannm istihdam edilmesi konusunda hangi somut adımlan atmayı planlamaktadır? 2- Sağlık Yönetimi Bölümü, 657 sayılı Devlet Memurlan Kanunu’nda “Sağlık İdarecisi' unvam ile tammlannuştır. Aynca Sağlık Bakanlığı, Sağlık Meslek Kumlu’nun 2023 çalıştaymda bu unvan ve görev tammım yeniden düzenlemiştir. Ancak, bu unvanm Cumhurbaşkanlığı 2 nolu KHK’smdaki kadro cetveline eklenmediği görülmektedir. Bu unvanm kadro cetveline eklenmesi için herhangi bir çalışma yapılmakta mıdır? 3- Sağlık BakanlığTmn 2023 ve 2024 yıllannda sadece 704 sağlık yönetimi mezununu “büro personeli” unvamyla istihdam ettiği görülmektedir. Mezun sayısımn bu kadar jûiksek olduğu bir alanda, Bakanlığm bu düşük kontenjan ile yetinmesinin gerekçesi nedir? 4- Sağlık Bakanlığı, 2022 yılma ait Sağlık İstatistikleri Yıllığı’nda, idari ve mali hizmetlerde çalışan personel sayısımn yaklaşık 150-180 bin olduğımu belirtmiştir. Bu personelin bir kısmımn sağlık yönetimi mezunlarımn çalışabileceği pozisyonlarda görev yaptığı bilinmektedir. Buna rağmen, neden ilgili bölümlerden mezun olanlara bu pozisyonlarda yeterince yer verilmemektedir? 5- Sağlık yönetimi alanmda eğitim almamış kişilerin bu pozisyonlarda çalıştmidığı ve Sağlık Yönetimi mezunlarma yeterli kontenjan ayrılmadığı bilinmektedir. Bakanlık, bu uygulamadan vazgeçip eğitimli, uzman sağlık yönetimi mezunlarına istihdam önceliği vermeyi planlamakta mıdır? T"  ■t c l'TlllıîJ 6- Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumlan İşletmeciliği bölümlerinden mezun olanlann, kendi eğitim alanlarmda istihdam edilmelerini sağlamak amacıyla “Sağlık İdaresi Memuru” veya “Sağlık Yönetimi Personeli” gibi unvanlar ile yeni kadro tahsisi yapılması gündemde midir? 7- Sağlıkta dönüşüm programı kapsammda, sağlık yönetimi mezunlarmın istihdam edilmesine yönelik daha adil bir kontenjan politikası benimsenmesi ve en az 5000 sağlık yönetimi personelinin atanması planlanmakta mıdır? 8- Sağlık Yönetimi mezunlarımn kamu kurumlarında istihdam edilememesi nedeniyle farklı sektörlerde çalışmak zorunda kalmaları, bu kişilerin mesleklerinin itiban ve eğitimlerinin verimliliği açısından olumsuz bir duruma yol açmaktadır. Bu konuda Bakanlık olarak sağlık yönetimi mezunlarımn istihdamı ve mesleki gelişimleri için ne gibi önlemler alınması planlanmaktadır? 9- Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) Sağlık Yönetimi mezunlanna “büro personelf unvam altmda kadro ayrılması planlanmakta mıdn?